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| 北方论坛 > 时政聚焦 > 观天下 > 主题:[原创] 问责要提倡 会风要改进 | 【取本贴地址】【字体：大 中 小】 |
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| 作 者 | 主 题 |
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高建雨
头衔:高级会员 注册日期:2006-07-19 积分:672 发贴:1276 精华:24 BLOG |
1 楼 [原创] 问责要提倡 会风要改进 问责要提倡 会风要改进高建雨 这段时间网上热议云南省委常委、昆明市委书记仇和勒令在招商引资讲座会上打瞌睡的某县某副局长辞职的事件，褒贬不一，角度不同。综合各种观点，我感觉，问责的精神应该得到肯定，同时，也要切实改进会风。 从有关报道中、从文艺作品中、从坊间的言论中，我们确实能感觉到有的机关、干部不认真、不积极作为的情况，有一部分机关工作人员整天优哉游哉，事业心不强。这种风气不纠正不行，任何一个国家、团体、政党，从理论上来说，从投入产出效益来说，都不会心甘情愿掏钱养一批不作为的人，更何况我们致力于代表中国最广大人民根本利益、构建社会主义和谐社会、全面建设小康社会、实现中华民族伟大复兴的共产党人呢。所以我们看到，近些年来，各级跨区域、跨部门交流干部的力度空前加大，比如省委书记、纪委书记、政法委书记、法院院长、检察院检察长、公安局长、各省会城市的市委书记，党委政府系统各部门的干部之间，等等。一方面促进了气质的融合，例如，我们省纪委这两年从市里调来两位厅级领导，在工作接触中就感觉带来了一缕清新的风，省委宣传部两位领导也是从市里来的，也为部机关注入了生机活力，省委组织部公选上来的一位领导，综合素质也非常高。另一方面的目标在于打破一些地方、部门死气沉沉、铁板一块的状况，多培养“黑脸包公”，铁面无私，整顿风气。现在党的制度建设日益完备，这些制度都需要得力的干部去监督、落实，所以，问责的体制机制应当提倡，抓住个案在问责领域起到警示作用，是一种立竿见影、影响大而深远的方式方法，就像我们树立正面典型一样，应该肯定和支持。在这件事情上，仇和唱黑脸，我们就应该给他鼓励和掌声，不然的话，谁还会愿意得罪人在扭转不良习气方面问责呢？而不能强有力地扭转不良习气，谈何推进我们的建设事业呢？ 人民网关于这件事的“人民时评”《副局长“撞上枪口”，打瞌睡丢乌纱！》中，也谈到了会风问题，这一部分原文抄录如下：一些会议是不是高效，是不是对工作有推动意义，也值得我们深思。尽管“长篇大论”、“文山会海”早已为人所诟病，但在一些领导看来，不开会就显示不出“重视程度”，会议不长就无法体现“深度内涵”。为了“凑数”，各种“捉刀代笔”的发言稿套话连篇，真正的“干货”却少的可怜。有的干部整天穿梭于各种会议，浪费了大量精力与时间，各种方针指示的“消化”效果也难言乐观。有句话叫：越是浓缩的越是精华。开会只是形式，越简明扼要越好。构建节约型社会，也必须节约时间。政府践行节约，大大小小的会议必须“减肥”！ 这也确实说到了实质上，应该改进会风。很多不同层面的领导都说，一年中大部分时间是在开会、开会的路上、准备开会，参加上边的会，参加同级的会，参加各有关部门的会，组织下级开会，这样真正调研、学习充电、静下心来谋划大发展的时间和精力都不够，这样的结果，势必造成新的文山会海，形成以会议贯彻会议、以文件贯彻文件的循环，越来越不务实，越来越脱离实际、脱离群众。我参加了河北省政府系统的几次会议，感觉现在会风大有改进，开短会多了，几个相关的会议合并在一起召开多了，视频会议多了，这样，综合费用极大降低了，各级领导的时间精力也大大节约，我曾经为此写了一篇评论《会议集中开也是一种节约》，社会反响很好。所以，我们有关方面确实应该研究一下怎样改进会风，节约费用、节约时间、增强会议的吸引力和针对性，保证实效。这样，也许还不等与会人员打瞌睡，会议就圆满结束了，该去抓落实了，皆大欢喜。 [?] |
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2008-02-28 09:49:16
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